Уважаемые субъекты малого и среднего предпринимательства!
27 августа 2021
В рамках исполнения норм статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) работодателям необходимо предоставлять в органы службы занятости информацию об имеющихся вакантных рабочих местах, а также о введении режимов, ограничивающих занятость работников (неполное рабочее время, простои, отпуска без сохранения заработной платы). В целях исполнения данных норм Закона о занятости населения работодатели должны размещать данную информацию в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в соответствии утвержденными формами отчетности.В Территориальных отделах Государственного казенного учреждения Центр занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) закреплены ответственные специалисты, оказывающие методические услуги по сопровождению работодателей при регистрации и подаче отчетной информации на Портале «Работа в России».
Контактная информация Территориальных отделов ГКУ ЦЗН размещена на сайте ГКУ ЦЗН по ссылке: http://www.cznperm.ru/contacts/.
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
